全球快看：有色集团辰州矿业：冶炼厂炉台承包中的“超能力”

如果说班组是企业最基础的生产“细胞”，那么发出各项生产信号的班长就是“细胞核”。在冶炼厂炉台承包班里，有两个“特殊”的大男孩，他们把青春活力转化成“超能力”，带领班内成员“披荆斩棘”。

粗炼工段炉台承包中的“超人”

舒支超是粗炼工段1号鼓风炉炉台承包人，在鼓风炉工作十几个春秋，他勤于学习、敢于创新、善于实践，因而积累了丰富的炉台操作经验，解决了停、开炉以及冶炼过程中的一个又一个困难，对特殊炉况也有一定的判断能力，能全面把握好鼓风炉生产的脉搏，从而受到了员工的支持和拥护，同事们都称呼他“超宝”。

(资料图片仅供参考)

“超宝”为人大方，做事利落，从不马虎，他常用“吃亏是福”勉励自己和班组员工。工作中也不计较干多干少，经常能在生产现场捕捉到他穿梭在炉台和设备中认真干事的身影。“超宝”不仅喜欢有活“抢着干”，对于新进员工，他也“抢着教”。别看这个大男孩平时害羞内敛不讲多话，可当起师傅来却旁征博引、毫不含糊。今年新进员工中，有两名是舒支超带的徒弟，从扒火仓到放炉，从工艺流程到实践操作，他都能手把手耐心传授，确保带出的徒弟顺利“出师”。

“师父很勤快，很少有闲下来的时候，第一天带我们的时候就全面介绍了鼓风炉。在放炉时看着火星往身上喷心里很紧张，师父站在身后叫我放心，鼓起勇气我开了口子，看着锑锍顺利流出，内心无比高兴，这是我第一次自己完成放炉。同时，我也是10名新员工中第一个学会放炉的。”他的徒弟向元鹏骄傲的说到。“超宝”最严肃的时候是在审核数据时，他紧盯着劳动竞赛“日清日结”数据，一句话也不说，像个“审判长”似的仔细核对。竞赛，他是奔着“赢”去的；工作，他是向着“好”干的；团队，他是朝着“硬”带的。

精炼工段炉台承包中的“能人”

宋小波是冶炼厂精炼工段炉台承包二组承包人，“上任”时间虽不足一年，但班组成员却没有看到他头顶上的那“三把火”。

在工段推选炉台承包人时，笔者就发出疑问，为什么会选年纪较轻的宋小波？当时工段管理人员回复，由于炉台承包后，各个工序都由承包人负责，烧炉子的要知道出锑工序，宋小波各项工序都掌握，所以推荐他为炉台承包人。原来宋小波是属于“十项全能”推选上来的。

作为冶炼厂第一批实施炉台承包的骨干，宋小波不仅业务水平出色，他在带队伍上更是好手，他带的队伍全年安全有保障，作为一名党员，在安全管理工作中敢于亮明身份。据工段管理人员回忆，宋小波在发现其他队组员工违反安全规定时，敢于直面指出并纠正，宋小波升任承包人后，他带的队伍也是工段第一批做好转岗培训的队伍，凭借自己过硬的出锑技能，他手把手教出多个出锑工，解决了工段出锑人员紧缺的燃眉之急。

强将手下无弱兵，提起这些炉台承包人，工段长骄傲地说：“我们这些炉台承包人都是‘金不换’，每个都是‘铁拳’，每拳落地有声，没有他们的付出就没有冶炼厂每年工作任务的出色完成。”

班组长既是组织者又是劳动者，他们综合素质的高低决定着企业的发展质量，这些可敬可爱的班长们只是所有班长的缩影，他们坚守在作业现场，都是生产一线的骨干。在辰州矿业高质量发展的过程中，会出现更多尽职尽责，敢打敢拼的新力量，给企业增添无穷无尽的活力，保证生产系统的稳定运行，助力企业稳步跨越。

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